其它福利： 面议
岗位职责
1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议；
2、拟定及组织实施公司年度计划和投资方案；
3、审批公司的基本制度和各项标准化文件并监督执行；
4、向董事会提交年度审批计划、预算、聘用人员计划、益损表、大型设备购买、贷款和偿还计划，利润分配计划等，征得同意后执行；
5、审定公司内部管理机构的设置、人员分配方案、人员的聘任、奖惩、调迁及离职的批准；
6、主持召开公司重要会议及专题会议；
7、公司章程和董事会授予的其他职权。
任职要求
１．学历及经验：大专及以上学历，５年以上相关工作经验；
２．资质：对本行业较深的认识；
３. 能力：有较强的责任心和使命感；有严密的逻辑思维和分析问题的能力；
其他：有较强的计划和执行能力。

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